Hace unos meses terminé una jornada con la sensación de no haber parado ni un minuto. Había respondido mensajes. Participado en reuniones. Resuelto conflictos. Definido prioridades. Tomado decisiones grandes… y otras muy pequeñas. Cuando finalmente me senté a trabajar en algo importante, me di cuenta de que ya no podía pensar con claridad. No era falta de tiempo. Era agotamiento mental. Como líderes, solemos asociar el cansancio con la cantidad de trabajo. Pero muchas veces l